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[JA Korea] 청소년 교육 프로그램 매니저

  • 등록일2020-03-23
  • 작성자한국자선단체협의회
첨부파일

[ JA Korea 채용 ]


[JA Korea 소개]

JA(Junior Achievement) 1919년 설립되어 전 세계 120여 개 국가에서 청소년을 교육하는 국제 비영리단체입니다.

2018/2019년 NGO ADVISOR 선정 Top 500 NGO 중 7위에 선정


JA Korea는 청소년들에게 체계적이고 실용적인 금융교육진로교육기업가정신교육을 무상으로 제공함으로써청소년들이 시장경제에 대한 올바른 인식을 함양하여 자신의 미래를 변화시키고 글로벌 경제 사회에서 성공적인 삶을 영위할 수 있도록 준비시키고 있습니다.

*JA Korea의 최근 교육 : [Youtube JA Korea 채널 확인하기]



[조직 문화]

청소년들에게 더 좋은 교육을 제공하기 위해서 자유롭게 아이디어를 제시하고 토론 합니다.

개인의 성장은 조직의 성장개인의 성장을 중요시 합니다.

업무의 효율성을 높이기 위해 다양하게 지원합니다.


[인재 채용]

* 본 채용은 사세 확장으로 인한 신규 인력 채용입니다.

 채용 기간 : 2020. 3. 17.(화) ~ 3. 31(화)

● 채용 부문

채용부문

고용 형태/

인원

경력

담당 업무 및 자격 요건

청소년 교육

프로그램 매니저


규직 /

0명

(수습 3개월)

3년 이상

[자격 요건]

- 대졸(4년) 이상

- 청소년 교육 기획 운영 경력 3년 이상인 자

- SW 교육에 대한 이해를 지닌 자



[주요 업무]

- 청소년 교육 프로그램 기획 및 운영(SW교육 포함)

- 교육 봉사단 운영

- 교육 프로그램 및 커리큘럼 연구 개발

- 개발 콘텐츠 강의 수행

- 기타 사업에 필요한 기획 및 행정 업무


[우대 사항]

- 대구/구미 거주자 혹은 해당 지역 근무 가능한 자 


신입 /

경력(1-2년)

[자격 요건]

- 대졸(4년) 이상

- 청소년 교육 기획 운영에 대한 이해가 높은 자

- SW 교육에 대한 이해를 지닌 자



[주요 업무]

- 초/중등 디지털 리터러시 교육 기획 및 운영

- 교육 봉사단 운영

- 교육 프로그램 및 커리큘럼 연구 및 개발

- 개발 콘텐츠 강의 수행

- 기타 사업에 필요한 기획 및 행정 업무


[우대사항]

- SW교육 개발 및 기획 경력이 있는 자

- EPL과 C, Python 등 컴퓨터 언어에 대한 경험이 있는 자

- micro:bit, 아두이노, 라즈베리파이 등 오픈 소스 하드웨어 경험이 있는 자

- 대구/구미 거주자 혹은 해당 지역 근무 가능한 자 


● 지원자 공통 자격 요건 및 필요 역량

- JA Korea의 미션에 공감하고 비영리에 관심이 있는 자

- 적극적으로 자신의 의견을 제시하고, 다른 사람의 의견을 들을 줄 아는 자

- 배움에 대한 의욕이 있고 자신을 지속적으로 발전시킬 수 있는 자

- 자유로운 분위기에서 책임감 있게 일할 수 있는 자

- 문제 해결 능력, 관계 형성과 소통 능력, 협업 능력을 갖춘 자


● 지원자 공통 우대 사항

- JA Korea 봉사 활동 유경험자

- 자원봉사, 비영리 관련 전공자 또는 유사 경력자

- 영어 가능자


● 제출 서류

- 이력서/ 자기소개서(자유양식)

- 사전질의서(첨부파일 다운로드하여 작성)


● 채용 절차

서류전형 ▶▶ 1차 면접(동료 및 사무총장) ▶ 2차 면접(회장님 면접, 영어면접 포함)


[근무 조건]

 근무 예정지본사 (서울 강서구 염창동 583 우림블루나인비즈니스센터 B동 1710호

● 근무 시간주 5 / 40시간 (필요시 지방 및 해외 출장휴일근무가 있을 수 있음)

● 연봉 : 협의(수습 3개월간 급여 100% 지급)


[지원 방법]

● 모집 부문별 제출 서류를 확인하여 jykang@jakorea.org로 이메일 송부 (지원 서류 누락시 정상 접수되지 않습니다)

● 메일 발송 시 메일 제목에 [지원부문_지원자명] 게재, 첨부파일은[지원부문_지원자명_파일이름]로 제출


[기타]

● 지원 서류 및 기타 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

● 제출한 내용에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

● 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

● 공고에 명시되지 않은 사항은 JA Korea 내부 규정에 따릅니다.

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